全球簡訊:福特CEO:同樣工作,福特需要多用25%的工程師
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據(jù)彭博社報道,福特汽車公司首席執(zhí)行官Jim Farley最近接受采訪時表示,在公司業(yè)績令人失望之后,該公司曾暗示將進一步裁員,而工程人員可能會首當其沖。
Farley在SiriusXM廣播節(jié)目《杰森·斯坦的汽車與文化》(Cars & Culture with Jason Stein)上表示:“同樣的工作,我們需要比競爭對手多出25%的工程師。我不能讓效率降低25%?!?/p>
Farley上周表示,由于一些本可避免的開支和供應鏈問題,福特去年錯失了約20億美元的利潤,并承諾今年將削減25億美元的成本,還表示已經(jīng)考慮裁員。
去年8月,福特汽車宣布將裁減3,000個受薪和合約工作崗位,被裁崗位主要在北美和印度。在此之前,F(xiàn)arley一直表示,福特有太多的員工,而隨著汽車行業(yè)向電動汽車和數(shù)字服務轉(zhuǎn)型,福特缺少擁有相關技能的員工。
上個月,德國最大的工會IG Metall透露,福特汽車計劃在歐洲裁減多達3200個工作崗位,并將部分產(chǎn)品開發(fā)工作轉(zhuǎn)移到美國。據(jù)悉,福特計劃在產(chǎn)品開發(fā)方面削減多達2500個工作崗位,在管理崗位上削減多達700個工作崗位,其中德國地區(qū)受影響最大。
此外,福特上周宣布將減少數(shù)百名高管的獎金,其中包括自2020年10月以來擔任首席執(zhí)行官的Farley。在Farley任職期間,福特的股價幾乎翻了一番。
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