環(huán)球關注：特斯拉被裁員工提交緊急動議 稱遣散費低于規(guī)定
【資料圖】
據(jù)外媒報道,兩名被解雇的特斯拉員工向得克薩斯州法院提交了一份緊急動議,以阻止特斯拉以遠低于法律規(guī)定的遣散費與被裁員工達成離職協(xié)議。
根據(jù)提交給法院的動議,特斯拉一直要求被裁員工同意放棄所有索賠,以換取一到兩周包含工資和福利的遣散費。而根據(jù)美國勞動法(即《員工調整和再培訓通知法》),這遠低于員工有權獲得的60天工資和福利的遣散費。
“被裁的員工通常希望獲得盡可能多的額外薪酬。而由于特斯拉違反了《員工調整和再培訓通知法》,他們有權獲得更多薪酬?！痹搫幼h指出,“但特斯拉卻希望以極低的價格買斷他們的索賠?！?/p>
今年5月和6月,特斯拉內華達州斯帕克斯超級工廠解雇了500多名員工,而提交動議的兩名員工也在此之列。早在6月,這兩名員工就已向法院提起訴訟,指控特斯拉在沒有提前60天通知的情況下進行了“大規(guī)模裁員”,違反了法律。
特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克上個月告訴高管們,他預感美國的經(jīng)濟形勢“非常不妙”,公司需要裁員約10%。隨后,馬斯克表示,被裁的10%員工將是受薪員工,而小時工的數(shù)量預計仍將增長。
不久前,特斯拉又關閉了加州圣馬特奧的辦公室,并解雇了該辦公室大約200名從事自動駕駛輔助系統(tǒng)Autopilot的員工,但大部分被解雇的都是小時工。
根據(jù)最新公布的交付數(shù)據(jù),特斯拉的交付量兩年來首次下降。華爾街分析師表示,特斯拉面臨諸多挑戰(zhàn),包括生產(chǎn)障礙和通脹上升等,這些挑戰(zhàn)可能會影響特斯拉的利潤。(蓋世汽車 譚璇)
關鍵詞： 超級工廠 輔助系統(tǒng) 法律規(guī)定 得克薩斯州
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